每年三四月份都是招聘旺季，
固有“金三银四”之说。
然而，有一些老板却发愁，
因为他们开出月薪2万
也招不到拖车司机。
这也登上今日微博热搜同城榜。
深圳一家物流公司有92辆拖车，但是拖车司机却不到60个。他们招聘信息显示，驾驶员月薪左右，并提供免费宿舍。然而因为没有足够的驾驶员，公司只能减少接单量，今年二月份之后甚至都不敢接单。在深圳市另外一个集装箱拖车停车场，停放的车辆更多，车辆属于不同的物流公司。
深圳市集装箱拖车运输协会副会长蔡光灿告诉记者，他们这里每天都有前来应聘的司机，但是年轻人却很少。除了他们难以适应这个行业的枯燥、辛苦之外，很重要的原因是这个行业的驾驶员门槛比较高，集装箱拖车的驾驶员需要A2驾驶证。
深圳市集装箱拖车运输协会副会长蔡光灿
一方面年轻人不愿意或者难以进入这个行业，另一方面现有的驾驶员因为年龄大了，逐步退出这个行业。按照规定，A2驾驶员到了60岁，驾驶证就会降级，不能再开拖挂车辆。蔡光灿表示，导致这个行业开始出现断层，就是完全招不到人。现在给司机的待遇是在以每年10%，甚至15%的工资涨幅在招人，但是还是招不到人。
深圳市集装箱拖车运输协会曾经做过一个调查：
目前深圳市集装箱拖车驾驶员的年龄，60后占13.6%，70后占66.17%，80后是18.65%，90后只有2.03%。而驾驶员的缺口是14.14%。目前深圳市有集装箱道路运输资质的企业一共是多家，有道路运输经营许可证的车辆是多台，驾驶员的缺口将近名。
技能人才总量的比例将不断提高
人力资源和社会保障部的数据显示，年，制造业、服务业工人短缺，其中技能人才的求人倍率超过2，岗位需求明显高于求职人数。目前，我国技能劳动者已超过2亿人，占就业总量的比例从前几年的20%提高到现在的26%，其中高技能人才超过万人，占技能人才总量的比例达到28%，预计今年年底前这个比例还会有一定程度提高。
来源：央视财经、深圳新闻网
责编：吕瑞天
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
