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公交司机是一个稳定的工作,为什么难招聘 [复制链接]

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不仅是现在的公交司机不好招,是所有的跟司机有关的行业都不好招,例如长途货运。

门槛高,薪资低是硬伤

在零几年的时候,在外面跑长途货运的司机一个月能到手的薪资在6K到8K,那个时候真的是秒杀了很多白领的月薪。但随着驾照越来越难考,想拿到A本的难度也越来越大,薪资却没见涨。

一般来讲,想拿到A本,顺利的话也需要4年,而在这4年里,在任何行业努努力薪资一个月拿到8K都不是特别难的一件事。从这个角度讲,司机真的不是一个具有诱惑力的职业。

高危行业

如果说司机的薪资是硬伤的话,这条就是致命伤。

开车人的都知道,只要开车就绕不过“疲劳驾驶”这四个字,更何况是这些以开车为生的人呢?

之前认识一个跑半挂的朋友,他们在跑长途的时候经常会遇到“眯着眼开车的情况”。最危险的一次,他打着瞌睡下了个大坡一路冲进了一个加油站,要不是减速带的缓冲把他震醒了,后果真的不敢想。

作为公交司机,虽然没有跑长途这么危险,但城市里路况复杂,出事故的概率也是一路飙涨。

时间不稳定

一说起公交司机,我们脑海里的印象大概就是,30-40岁左右的男人形象。与之相对的,这个年龄阶段的男人大多在家处于上有老下有小的状态。经济上需要自己支撑,家庭上需要自己花出更多的时间陪在妻子孩子和老人身边。

很不幸的是,司机真的是和这种理想状态一点都不搭。

挣得不多就不说了,时间上还不充裕。倒班就不说了,还经常加班,可以说是真的很苦逼。

高危、高门槛、低薪、还总加班,你别说司机了,这个条件搁哪个行业能好招人?

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