北京治疗白癜风那家医院好 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者孟佩佩）4月20日，BOSS直聘发布的《年一季度平台治理与服务公报》数据显示，年1-3月春招旺季，平台共处置近16万违规账号，违规类型主要为招生、收费、公司拖欠薪资、岗位驻外、索取隐私等。其中，因涉嫌就业歧视、辱骂、骚扰等违规行为被平台强制答题、限制使用平台服务的招聘者账号超5万个。
保定某信息科技有限公司招聘者杨某套取求职者简历被举报，经查证后，账号被冻结；广州某企业服务公司招聘者何某被多位求职者举报索要简历后不联系，平台核实后对该公司旗下所有招聘者账号冻结……
公报显示，一季度平台持续加大用户信息安全风险防范力度，因“索取隐私”违规类型被冻结的账号同比增长20%。此前，年全年平台封禁“索取隐私”相关的违规类型账号近个。
公报介绍，年一季度，平台针对辱骂、歧视、骚扰（非色情类）等违规行为开展了分级、多元手段处置的专项治理，情节严重者冻结账号，涉轻微违规或不文明行为者会被强制答题并限制使用服务。同时，公报还提到，平台针对盲盒类职位、“3·15”晚会曝光公司职位、“蹭热点”类违规职位开展多个反溯审核专项。
“处置不是目的，我们希望通过加强用户对平台规则、倡导内容的学习，用约束加引导的方式，一起营造文明的求职环境。”BOSS直聘相关负责人介绍，平台上线答题处置后，80%的适用违规行为，通过一次答题加禁言限制就不再违规。除了多手段处置之外，“将违法违规用户及其行为拦截在平台之外、风险发生之前，是更为根本的举措。”
此外，针对制造业蓝领求职招聘市场长期、普遍存在信息高度不对称、中介环节复杂等情况，BOSS直聘于年三季度开展了不良中介治理、正规中介优选的专项计划“海螺优选”。据介绍，加入该项蓝领职位保真计划的中介优选、工厂直招岗位，全部由平台线下安全审核团队实地勘验。
“蓝领市场的治理是一项系统工程，因为岗位通用性较强，制造业蓝领求职者去做服务业，仍然有可能被虚假招聘信息欺骗。”上述负责人介绍，年三季度，平台同步开展了送餐员、网约车司机、货运司机等服务业蓝领，以及主播、中介等风险行业的专项治理。
公报也提到，年一季度，送餐员、网约车司机迭代行业资质审核规则，行业合作资质存疑的公司全面排查；保安行业薪资虚假类举报量明显下降；人力资源服务中介行业，开展虚假信息治理专项，对人力资源中介代招关系材料证据信息集中反溯、处置。
来源：中国青年报客户端
