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狼山镇街道三新聚合,引领新业态新就业 [复制链接]

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中国江苏网6月22日南通讯日前,南通润达营销策划有限公司召开工会第一届第一次会员大会,这是继该公司成立党支部以来发生的第二件“大事”。

为进一步推动新业态新就业群体融入城市基层党建格局,加强对新就业群体的关心和关爱,南通市崇川区狼山镇街道立足实际,积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径,不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量,助力快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入城市生活、助力基层治理、共享发展成果,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为新业态高质量发展优势。

建组织激发“新”活力。坚持目标导向,密切党的工作与新就业群体的联系,突出重点、分层分类,以“点、块、链”立体推进的方式实现党的组织和工作有效覆盖。结合辖区商业综合体、产研院、商业街区实际,在形式上创新党组织设置、党组织发挥作用的路径,在内容上精准分析新业态新就业群体的优势与需求。全面压实社区属地和兜底管理责任,采取龙头单建、产业联建、区域统建、群团共建相结合的方式,推动新业态新就业群体党组织应建尽建。绘制新业态新就业群体分布“红色地图”,实行网格划片区管理,以有形覆盖推动党的工作经常性,以有效覆盖实现与城市党建相融合。

强服务共享“新”阵地。狼山镇街道各社区依托社区党群服务中心、户外休息驿站等,设立新业态新就业群体“崇川·小蜜蜂”加油站专区,打造红色驿站阵地,开辟“小哥”绿色通道,为他们提供电瓶车、手机充电,免费提供饮水、午餐冷藏加热、wifi共享、休息避雨、医疗用品等多样化的基础服务,同步开设红色教育、法律援助、心理辅导、就业招聘等10余项“增值”服务,真正实现服务有阵地、互动有场所。坚持问题导向,聚焦新就业群体工作特性,坚持分类教育、弹性教育,分层管理、有效管理相结合,因业因企因人制宜开展党组织活动,促进党员先锋模范作用。狼山镇街道联合南通顺丰速递党委,探索“冬训暖蜂”模式,将理论学习与实践活动深度融合,不断延伸学习触角,双向发力、同步推进,以高质量党建更好地引领快递行业高质量发展。

建品牌发挥“新”力量。坚持实效导向,把服务发展作为新业态党建工作的出发点和落脚点,积极探索党组织作用发挥的途径、方法和平台,推进党建工作与产业发展同频共振、互促共进。试行“红色速递员”“先锋骑手”等举措,发挥党员在疫情防控、安全生产、社情民意传达等方面的作用。将新业态新就业群体纳入基层治理,充分发挥群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势,招募快递员、外卖送餐员、网约车司机、快递代理点负责人等认领方针政策宣传员、社情民意信息员、安全隐患排查员、环境卫生巡逻员等岗位,着力将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。(周江)

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