随着互联网快速发展，物流行业与人们的生活变得密不可分，市场越来越广阔的同时，行业竞争也越来越大。
国家邮政局数据显示，年全国快递业务量同比增长29.9%。全国快递业务收入首破万亿元、业务量突破千亿件大关，物流快递服务领域就业指数最大，远高于其他服务领域，并且物流、快递业的招聘需求还会一直持续。
但是目前，“招工难”却是物流、快递领域存在的普遍现象，而与之相对应的求职者却面临“就业难”。
小编认为致使物流行业出现“招工难”现象主要是因为以下几点：
一、物流快递业是劳动密集型产业。网购充分盛行的当下，居民日常所需物品都可以通过网购来实现，而物流行业招聘力度也会随着时间节点转变，但是短期、临时工作对招聘者吸引力度不够大，高峰期用工需求难以得到满足。
二、近两年受大环境影响，司机招工比以往更难了一点。如果上高速，全程车要贴上封条，不能下车，没法上卫生间。
此外，途中很多的通行操作都需要在手机上进行，年龄偏高以及文化程度有限的驾驶员操作起来比较困难，经常造成高速路口的堵车。
所以很多司机宁愿停工或者在防控范围内打零工，都不愿意去拉活。
三、上一代的司机60、70、80后占比较高，年龄偏高，也不太能受得了跑长途的高强度负荷工作。90、00后的主力军，随着职业范围不断扩展，就业岗位增加，机会变得更多，自然也会稀释群体中的适龄司机，也导致了物流行业出现较大的缺口。
四、物流司机工作很辛苦，与家人聚少离多。很多司机为了赶时间，不分昼夜地开车，长期处于疲劳驾驶状态之中。
同时，司机的生活也没有规律，经常只能在车上吃一些方便食品来填饱肚子。
此外，即使司机把货送到目的地，有些地方由于缺乏卸货的人手，司机还要帮忙一起把货物从车上搬下来，这对于司机身体也是一种考验。
供求不匹配是招聘方和求职方要不断去平衡的命题。
为了缓解整个物流业的人才供需，专业服务于行业技术蓝领的招工找活平台鱼泡网，为物流行业专诚推出物流行业招聘入口。
鱼泡网物流招聘几大亮点：
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物流业频频曝出用工荒现象，与行业的高速发展不无关系。实际上，物流行业用工紧张恰恰反映出来行业发展较为迅猛。在快速发展的物流行业里，利用更加灵活的方式招工找活是很有必要的。
