要分情况来看，但不管应聘什么样的司机，肯定会问驾驶证类型(C证、B证、A证)和驾龄，其次就是个人的情况，如果应聘商务司机，还需要懂得基本的商务礼仪;再者，就是车辆维护方面的问题;还有就是对路线是否熟悉，比如应聘某公司的区域送货司机;最后就是工作的一些规划问题。面试司机需要问哪些问题，具体如下：
1、很多公司在招聘司机时，都会要求司机需要持有哪种类型的驾照，如果你符合招聘要求，在面试的问题中，通常都会再次问及，当然，如果你的驾龄越长，事故率越低，这方面自然就更有优势。
2、个人情况，比如让你做一个自我简介，比如上一份工作是什么，比如如何评价自己，如果被问到这类问题，不能如实回答，可能稍加点缀，但也不用说的太假。
3、司机的类型也有很多种，比如公交车司机、公司的商务司机、出租车司机等，具体的司机类型，面试时的问题和要求也会有差别，可以提前做一些预习和准备工作。
4、很多企业在招聘司机时，都需要司机对路线熟悉，你平时开车都跑过哪些地方，开了大概多少公里，跑的路线是什么。驾龄越长，跑的地方越多，对具体工作的区域越熟悉，应聘上的希望也就越大。
5、最后就是关于工作规划，很多公司在面试的时候都会提出这样的问题，旨在考核员工对具体岗位的认知程度和发展意愿。
想要应聘司机，最好有超过3年的驾驶经验，一些基本的礼貌和开车礼仪，或多或少也需要理解一点。
